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上海聚焦“互联网+”新型就业群体 增加劳动权益保障力度

时间:2018-5-23 21:43:31  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 理顺机制,一线产业工人也获得高级工程师的收入,甚至直接成为高级工程师;送餐员、快递员等新型就业群体在上海有了工会“娘家人”;建立预防化解群体性劳资纠纷履职通报“亮灯”制度,五年来累计督促1100多家涉事单位整改问题、化解矛盾;建成300多家工会援助服务站点和600家户外职工爱...
    理顺机制,一线产业工人也获得高级工程师的收入,甚至直接成为高级工程师;送餐员、快递员等新型就业群体在上海有了工会“娘家人”;建立预防化解群体性劳资纠纷履职通报“亮灯”制度,五年来累计督促1100多家涉事单位整改问题、化解矛盾;建成300多家工会援助服务站点和600家户外职工爱心接力站,让城市更温暖……过去五年来,上海市总工会交出了一张靓丽的“成绩单”。截至2017年底,上海全市工会会员766.6万人,其中农民工会员297.2万人。
    据不完全统计,上海新型就业人群已经超过150万人。上海市总工会主席莫负春在22日起举行的上海市工会第十四次代表大会上介绍,未来五年,上海将聚焦技术工人、小微创业者、公共服务人员、新型就业人群、农民工等重点群体,加大对“互联网+”业态下劳动关系调处、法律保护、援助服务及群体性劳资纠纷化解等工作力度。聚焦创意园区、创客小镇、孵化基地、新型农业经营主体等新型企业、就业群体集聚区域及各类流动、分散、灵活就业群体,开展新领域新群体建会入会集中行动。

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